签证 (在留资格) Q&A

Q∶ 想在日本投资设立公司怎么办？

A∶为了在日本经营公司，取得「经营管理」的在留资格。 基本上，需要500万日元以上的投资或`能雇2名以上的日本人和没有工作限制的外国人（永住者，日本人的配偶者等等的在留资格的人）的规模的公司。公司进行的事业，必须具备安定性·继续性，还有要确保事业所。关于事业内容除了法律被限制的以外，做怎样的事业都可以。 「经营管理」的在留资格，没有学历的限制，也不需要必须会讲日语这样的要求,入国管理局主要是确认事业的安定性。 顺便说一下，在日本购买不动产，不会因为这个马上拿到签证。  

Q∶ 我是日本人。与住在日本的中国人考虑结婚。手续怎样做才好？

A∶手续的方法，有很多。如果对方的中国人在日本，在日本的中国大使馆(领事馆)取得婚姻必要条件证明书（单身证明），在日本的政府机关做与中国人的结婚申报的方法最顺畅。此后在入国管理局申请日本人的配偶者等在留资格变更。  

Q∶ 我是中国人，在日本滞在中。前几天与日本人离婚了。离婚后想继续在日本滞在,怎么办？

A∶与日本人结婚的，在留资格应该成为「日本人的配偶者等」。如果离婚的话，因为这个身份会丢失，也不能更新现在的在留资格。必须找其他相当的在留资格，不变更在留资格的话，在日本无法滞在。比如，与日本人之间有孩子，在日本养育这个孩子，可以拿到「定住者」的在留资格。 如果大学毕业的情况，找相关的工作，可以换成「技术·人文知识·国际业务」，今后准备创建公司的，可以考虑「经营管理」的在留资格。现在的在留资格是「永住者」的场合，不需要变更，就可以在日本滞在。  

Q∶工作签证申请是什么？

A∶签证(查证)是入境前，在海外的领事馆发行的来日本的证书似的签证。然而在日本滞在的在留资格，大家都说成是签证。「技术·人文知识·国际业务」「法律会计」「技能」等的工作的在留资格，大家都叫工作签证,不过不是正式的名称。 在日本工作的外国人，在日本的入国管理局准备好必要资料申请，取得在留资格认定证明书，在海外的领事馆拿到签证，然后来日本，手续一般是这个流程。这个手续的流程，除了短期滞在以外来日本的外国人都是一样的。  

Q∶经营着中华料理店，想叫当地的中国人的调理师,需要怎样的手续和条件？

A∶如果在日本的中华料理店叫当地的中国人调理师来日本工作，这个厨师，在当地需要10年的实际业务经验（例外∶泰国5年）。厨师的在留资格是「技能」。对邀请方的中华料理店的规模，样式有一定的要求条件。  

Q∶大学毕业后，在日本的企业就职工作需要办理怎样的手续？

A∶大学毕业的外国人和日本的企业签订雇佣合同，在此公司工作的情况，会给与「技术·人文知识·国际业务」的在留资格。大学不仅仅是留学生在日本的大学毕业，在当地的大学也可以拿到这个在留资格。大学没毕业的情况，有一定期间以上的实际业务经验变成必要。如果在日本的专门学校毕业，拿到专门士的称号的情况，与大学毕业同等得待遇，在留资格可以被认可。 要看在工作的公司的职务内容，在饮食店的大厅，在工厂的线上工作等的，所谓单纯劳动不能被认可。和大学的专业对口，或者是海外业务等业务符合此在留资格。  

Q∶我到现在为止在中国的支店工作,现在转为在日本的总社工作。需要怎样的手续？

A∶如果是日本的企业和有出资关系的外国的公司之间的调动，取得「企业内转勤」的在留资格，可以来日本。但是在外国的这个公司1年以上在籍是必要条件。还有在日本业务的内容，必须是「技术·人文知识·国际业务」的在留资格能够进行的范围内，不能做单纯劳动。  

Q∶再叫来以前来过日本的研修生（技能实习生）,怎么办？

A∶回到中国想再招聘回来日本的优秀的技能实习生的情况有很多。从结论来说的话，这个非常难。技能实习生的目的是技术转让，契约期间被限制，滞在期间最长为3年。为了回国之后很好地运用在日本学习的技术，必须选择同样的职种就职。技能实习的在留资格再次来日本是不可能的。  

Q∶我是在日本上大学的留学生,下课后想打工。

A∶留学生打工需要取得资格外活动许可。在不妨碍学习的范围内，作为生活费的补充打工的情况是被认可的。打工的时间限制，一周28小时之内。暑假等长期的休息日一天8小时也是被认可的。 工作在留资格的妻子孩子是「家族滞在」的在留资格，拿到资格外活动许可也可以打工。  

Q∶在留卡是什么？

A∶在留卡，是伴随在留资格的许可等发行的卡。在入国管理局发行。本人的姓名，出生年月日，性别，国籍，地址等的身分事项，在日本的在留资格，在留期限，在留期间，是否可以工作等事项的记载。在留资格更新或变更后会发行新的在留卡。  

Q∶我是中国人，在在日本作为调理师工作,考虑回中国一星期。

A∶所持在留卡的外国人，可以使用凭自己本人再入境这个制度。现在所持有的在留期间和在留资格没有变动。凭自己本人再入国这个制度是只能回国一年之内，如果预定超过一年的情况需要在入国管理局办理再入国手续再回国。办理再入国手续再回国的话，在留期限内最长可以回国5年。  

Q∶我作为调理师在日本工作，想把在中国的妻子和孩子叫来日本，应该怎么办？

A∶办理家族滞在留资格的在留资格邀请。妻子没有什么大问题，孩子超过18岁以后会很难。招聘方的工作内容，收入等是获得许可的重要的要素。要有一定的收入是拿到许可的基准。 还有可能和签证没有直接关系，孩子来到日本以后的学校问题，事前去学校调查后再办邀请 手续比较好。  

Q∶我去年与日本人结婚在日本滞在。想把之前和中国丈夫的孩子叫来日本。

A∶由于定居者的签证(在留资格)招聘。许可变得难出来超越18岁。成为为了招聘的一侧的家庭的收入也获得许可的重要的要素。叫家族要说有生活尽可能的收入成为判断基准。 还有，与签证直接没有关系,不过，孩子思念来日本后让日本的学校去吗，最好是事前调查学校，很好地考虑之后办理招聘手续。  

Q∶邀请在中国的父母来日本。

A∶很遗憾，没有叫父母过来的在留资格。父母如果高龄（65岁～70岁以上），当地没有人照顾的情况下，人道主义考虑特定活动的在留资格有可能会被认可。  

Q∶我在日本的大学毕业后还没找到工作，怎么办?

A∶在日本如果继续求职的情况下，留学在留资格可以变更为特定活动。滞在期间为6个月，可以更新一次，最长有一年的时间可以继续就职活动。  

Q∶我转职了，需要怎样的手续？

A∶外国人在在留资格的范围内，能自由地转职。在中华料理店做调理士师的换一家中华料理店是没有问题的。职场有变动的话，需要向入国管理局提出报告。 转职的时候推荐办理就劳资格证明书。就劳资格证明书不是必须要取得的，在新的职场工作可以作为证明，申请签证更新时会顺畅一些。  

Q∶想延长短期滞在的签证。

A∶短期滞在的签证，如果没有特殊情况是不可以变更或更新的。院一样的情况。特殊情况是指滞在中受重伤，入院之类的情况。但是，在日本的家族如果刚出生的孩子还小，需要照顾的情况，可以更新一次90天。 短期滞在签证在留期间更新的话，会影响下次来日本的签证，请充分考虑后再办理手续。